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Datum: Wed, 13 Jan 2016 19:15:12 +0100 Von: Claudius Voigt voigt@ggua.de An: liste-muensterland@asyl.org Betreff: [liste-muensterland] Caritas Osnabrück : Arbeitshilfe Praktika
Weiterleitung
/(Siehe angehängte Datei: 20160112_ngs_Arbeitshilfe Praktika Gesamttext mit Tabelle 1.1.pdf) (Siehe angehängte Datei: 20160113_ngs_Arbeitshilfe Praktika Tabelle 1.0.pdf)/
Liebe Kollegen/innen, sehr geehrte Damen und Herren,
bei der *Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen *werden zunehmend *Praktika und andere betriebliche Tätigkeiten/Maßnahmen als Instrumente* genutzt. Sie können zur Erstorientierung dienen, zum Kennenlernen bestimmter Branchen und der Betriebsabläufe, sowie zur Erweiterung von beruflichen Kenntnissen und Fähig-keiten. Darüber hinaus können sie ein erster Schritt auf dem Weg in ein Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis, Bestandteile einer schulischen Berufsausbildung oder eines Studiums sein. Auch Förderangebote anderer öffentlich geförderter Programme, wie das ESF-BAMF-Programm, und Maßnahmen der Arbeitsverwaltung können betriebliche Phasen beinhalten. Manchmal geht es aber auch nur um die Ableistung eines Freiwilligendienstes oder um die Hospitation in einem Betrieb. Flüchtlinge, die zur Lebensunterhaltssicherung Sozialleistungen nach dem SGB II oder dem AsylbLG beziehen, können darüber hinaus zur Wahrnehmung von Arbeitsgelegenheit verpflichtet werden.
Möchten Flüchtlinge mit einer Aufenthaltsgestattung, einer Duldung oder einer Aufenthaltserlaubnis ein Praktikum oder eine sonstige betriebliche Tätigkeit oder Maßnahme aufnehmen, stellen sich in der Regel folgende *Fragen:*
* Wird eine Beschäftigungserlaubnis benötigt? * Muss die Bundesagentur für Arbeit der Erteilung der Beschäftigungserlaubnis zustimmen? * Muss für die Tätigkeit der Mindestlohn oder eine sonstige Vergütung gezahlt werden? * Muss ein schriftlicher Vertrag geschlossen werden? * Ist ein Praktikum sozialversicherungs- und lohnsteuerpflichtig? * Sind die Flüchtlinge gesetzlich unfallversichert?
Diese Fragen sind für die unterschiedlichen Tätigkeitsformen nicht einheitlich zu beantworten. Um in diesem komplexen Feld den Überblick zu behalten, bzw. diesen überhaupt erst einmal zu bekommen, hat der Caritasverband für die Diözese Osnabrück e.V. eine *Arbeitshilfe* erstellt.
In der Arbeitshilfe werden *verschiedene Praktikumsarten und sonstige Tätigkeiten definiert und ihre jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen beschrieben (Teil 1)*. Ausgangspunkte sind die oben genannten Fragestellungen.
Ergänzend wird auf die *Rahmenbedingungen für Arbeitsverhältnisse und Berufsausbildungen (Teil 2)* sowie auf die u.a. *strafrechtlichen Folgen der Nichtbeachtung der Rahmenbedingungen (Teil 3)* eingegangen.
Um Beratungsstellen, Arbeitsverwaltung oder auch Unternehmen im Dickicht der verschiedenen Regelungen einen ersten Ansatz zu bieten und die jeweiligen Rahmenbedingungen in diesem komplexen Feld übersichtlich und nachvollziehbar darzustellen, wurde im Anhang eine *Tabelle *erstellt, die die Ergebnisse der einzelnen Erörterungen zusammenfasst. Im vorliegenden pdf-Format ist die Tabelle**jeweils *mit den Gliederungspunkten im Text verlinkt*, so dass ein *aufwendiges Suchen* der einzelnen Abschnitte *nicht erforderlich* ist, sondern durch *Anklicken der roten Gliederungspunkte* eine *automatische Weiterleitung in die jeweilige Textstelle* erfolgt.
Es empfiehlt sich, zunächst die *ausdruckbare Tabelle *zum Ausgangspunkt der jeweiligen Sachklärung zu machen und sie als Wegweiser für eine weiterführende Beratung zu nutzen.
Um sicherzustellen, dass den Leser/innen bei einer Weiterleitung aus der Tabelle in die Textstellen stets alle für diesen konkreten Punkt relevanten Informationen zur Verfügung stehen, wurde auf Querverweise innerhalb der Texte vollständig verzichtet. Beim Lesen des Gesamttextes kommt es deshalb häufig und unvermeidbar zu Wiederholungen.
Wir hoffen, mit dieser Arbeitshilfe Bemühungen von Arbeitsverwaltung, Unter-nehmen und Beratungsstellen bei der Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen unterstützen zu können.
Herzliche Grüße!
Norbert Grehl-Schmitt Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V. Mandant 504 Knappsbrink 58, 49080 Osnabrück tel.: +49(0)541-34978-161 Fax: +49(0)541-34978-4161 Mobil: +49(0)173-3909258